La dimension Humaine occupe aujourd’hui une place très importante dans la réussite d’une société. Selon l’étude réalisée par l’institut Think, 44% des actifs français ne trouvent pas de sens dans leur travail (brown out) et 26% s’ennuient (bore out). À ce manque de motivation s’ajoute un taux de stress en pleine croissance qui touche 1 salarié sur 2.

Selon les experts, le coaching en entreprise favorise l’engagement des collaborateurs et constitue un véritable levier pour agir rapidement et efficacement sur les performances de l’entreprise.

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